Os conceitos de eficiência, eficácia e efetividade são um dos temas dos mais cobrados em provas de concursos.
Eficiência
Eficiência se relaciona com o uso dos recursos que temos disponíveis para atingir nossos objetivos. Portanto, quando falamos que alguém foi eficiente é porque esta pessoa utilizou os recursos que tinha de forma adequada[1].
Seria então a maneira como fazemos algo buscando atingir um objetivo! Lembre-se de que estes recursos podem ser vários, como o tempo, as pessoas, o dinheiro, as matérias-primas, etc.
Eficácia
Eficácia é fazer a coisa certa! O conceito é relacionado não com a utilização dos recursos, mas se atingimos realmente o objetivo que traçamos.
Por exemplo, se Maria planejou fazer uma viagem de carro de Belo Horizonte a Brasília e levou três dias para chegar, dizemos que ela foi eficaz (atingiu o objetivo de chegar a Brasília), mas não foi eficiente (levou muito mais tempo – recurso – que seria normalmente necessário).
Se Maria tivesse levado sete horas, mas ao invés de Brasília tivesse chegado ao Rio de Janeiro, teria sido eficiente (sua viagem durou o tempo planejado), mas ineficaz (não atingiu o objetivo).

Efetividade
A Efetividade refere-se ao impacto das ações! Como a execução de um programa pode ou não alterar uma realidade[2].
Imagine que a prefeitura de sua cidade deseja diminuir a mortalidade infantil. Buscando atingir este objetivo, a Prefeitura comprou 10.000 vacinas para poder imunizar o mesmo número de crianças do município no ano de 2010, tendo em vista este objetivo de reduzir a mortalidade.
Se no final do programa todas as dez mil crianças do município foram vacinadas, o programa foi eficiente (utilizou de forma adequada os recursos, como vacinas, médicos, etc.) e eficaz (as crianças foram vacinadas como planejado).
Para sabermos se o programa foi efetivo, teremos de pesquisar se realmente a mortalidade infantil foi reduzida, pois pode ser que a vacina não seja a adequada, ou que na verdade a causa das mortes seja outro problema, etc.
Cabe aqui lembrar que este conceito de efetividade é muito importante, pois muitas das ações do Estado devem ser planejadas e executadas tendo em mente mudar alguma realidade, como a pobreza extrema, as desigualdades regionais ou a evasão escolar.
Portanto, o objetivo em mente não deve ser
construir escolas, mas melhorar o nível escolar dos alunos. Desse modo, medir a
efetividade de cada ação ajudará a planejar as ações futuras do Estado para
combater os problemas da sociedade.
[1] (Chiavenato, Administração Geral e Pública, 2008)
[2] (Robbins & Coulter, 1998)
Questões de Eficiência, Eficácia e Efetividade
(FUNCAB – ANS – TÉCNICO ADMINISTRATIVO – 2016)
A classe de indicadores mais difícil de ser mensurada, dada a natureza dos dados e o caráter temporal, e que está vinculada ao grau de satisfação ou ainda ao valor agregado, à transformação produzida no contexto em geral, é relacionada com a missão da instituição e que se constitui em uma das dimensões do resultado, é referente à:
(A) eficiência.
(B) execução.
(C) efetividade.
(D) economicidade.
(E) excelência.
Comentários
A banca apresenta um conceito de indicador que é “difícil de ser mensurado” por seu caráter “temporal”, que está vinculada ao grau de satisfação ou à transformação produzida no contexto em geral. Esse conceito é mesmo o de efetividade, que está associado ao efeito ou impacto na sociedade que as ações buscam gerar.
Gabarito: letra C
(FGV – DPE-RJ – TÉCNICO – 2019)
A Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro decide promover um mutirão para oferecer assistência jurídica aos presos, visando reduzir a população carcerária do Estado em 10%.
Após a apuração do resultado do mutirão, verificou-se que a redução foi de apenas 5%, permitindo a constatação de que o mutirão foi falho em relação à:
(A) eficiência;
(B) eficácia;
(C) excelência;
(D) economicidade;
(E) execução.
Comentários
A questão diz que o órgão tinha um objetivo de reduzir a população carcerária em 10%. Como reduziu em apenas 5%, não foi eficaz, ou seja, não alcançou seu objetivo. Assim, a falha foi relacionada com o conceito de eficácia.
Gabarito: letra B
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13 Comentários
Poxa vida! Adoro seus conteúdos! Me ajudam demais! Obrigada!
Que bom, Suzeli
Abraços
Excelente conteúdo.
Muito obrigado
Professor muito objetivo, adoro!!!!
Obrigado Vera!
Grande abraço
Obrigado pelos conteúdos engrandecedores de sempre.
Como sempre objetivo e uma didática excelente. Grata professor. Deus o abençoe.
Professor acho que é redundante te parabenizar pela forma consegue de forma clara passar o conteúdo de suas disciplinas, estou a pouco tempo no estratégia e a disciplina que estou conseguindo atingir o objetivo com menos tempo é a sua isso porque meu forte é exatas mais vamos lá firme e forte para vencer.
Valeu, Paulo!
Abraços
Bom dia professor. Queria uma bateria de questões da Aocp. Vc tem esse curso?
Oi Amanda,
No momento ainda não! Obrigado pela sugestão!
Abraços
Rodrigo Rennó
Gosto dos seu materiais por serem resumidos e de muita qualidade. Obrigada!